1、阿米巴经营实战篇
9.6
449位用户点评
特点：梳理阿米巴经营理念,激发职员的潜力
上榜理由：
将稻盛先生的科学管理经验进行梳理，构建了一套充满哲学思维的经营理念，帮助企业将人的潜力无限地激发出来。
2、复盘 把经验转化为能力
9.4
616位用户点评
特点：对失败案例复盘,避免重复犯错
上榜理由：
失败乃成功之母，本书对失败案例进行复盘，总结出宝贵的商业经验，让读者避免重复犯错，并给出了重要的复盘策略。
3、态度 洞察的深度
9.3
279位用户点评
特点：你的人生态度决定了你的人生格局
上榜理由：
本书是硅谷投资人写给女儿的家书合集，他从不同的思考角度启发读者如何拥有更高的人生格局，更新读者对世界的态度。
4、轻松做中层 管出惊人绩效
9.2
262位用户点评
特点：手把手教你解决中层管理的现实困难
上榜理由：
本书针对中层管理的现实困难，提出了具有针对性的见解，并配以手绘插图，寓情于景，手把手教你如何处理职场关系。
5、经营的本质 陈春花作品
9.1
539位用户点评
特点：透过经营的表象去找真谛
上榜理由：
本书透过公司经营的表面现象，去找寻经营成功的真谛，将深奥的规律删繁就简，帮助企业掌握经营的本质规律。
6、华为内训书系 熵减
9.1
518位用户点评
特点：领略华为管理哲学思想,获得职员管理方法
上榜理由：
通过这本书带你领略任正非的华为管理哲学思想，深入探索华为组织活力的来源，获得激发公司职员工作活力的方法。
7、哈佛商学院受欢迎的领导课
9.1
389位用户点评
特点：旨在培养读者养成卓越的职场能力
上榜理由：
本书提供了切实可行的领导力框架，培养读者养成卓越的领导能力，并鼓励读者不断地进行反思，以培养自己的职场学习能力。
8、麦肯锡高效工作法
8.9
408位用户点评
特点：帮助读者掌握工作精英的思考方式
上榜理由：
深度介绍了世界精英在工作时的思考方式，帮助普通上班族掌握麦肯锡精英的工作思考模式，全方位优化自己的思考方式。
9、华为管理者内训书 以客户为中心
8.7
406位用户点评
特点：揭开华为管理变革的奥秘
上榜理由：
揭示业务管理的核心价值，深入探讨了华为管理变革的重要要素，能给普通企业带来关键的建设性建议和指导方针。
10、识人用人 人才管理变革
8.7
365位用户点评
特点：汲取大企业的识人用人精华
上榜理由：
识人用人是人力资源管理额关键步骤，本书总结众多大企业的人力管理经验，帮助读者以高效的方式找到合适的人。
