1、四川文艺出版社 领导者习惯
9.5
506位用户点评
特点：卓越管理的22个技能
上榜理由：
本书作者根据全球知名领导者的亲身经历，总结出成功领导者身上22个优秀技能，让你轻松掌握好习惯，成为强有力的领导者。
特点：一本提升团队绩效和领导力水平的宝典
上榜理由：
这是一本有效激发团队潜能，重塑企业文化的经典之作，管理者可以使用教练方式激发团队潜能，并管理好企业的重大生存风险。
3、北京联合出版公司 第一次当主管
9.3
521位用户点评
特点：合格的主管需要的常备技巧
上榜理由：
名师指导，教你如何带好现在的90后。本地化的实操技巧，不断精进自己的管理技术，在管理团队时更加得心应手。
4、领导力21法则
9.3
337位用户点评
特点：追随这些法则,人们就会追随你
上榜理由：
这本书满载着盼望、方向、勉励和具体的步骤，它的每一个法则都有具体、明确的方向，给一个好学者提供必要的工具。
5、你的团队需要一个会讲故事的人
9.3
454位用户点评
特点：用故事思维解决问题
上榜理由：
这本书带你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活中找寻并选择故事，将这些故事充分地联系到工作的主题、信息和目标上。
6、化学工业出版社 4D领导力
9.1
453位用户点评
特点：四维领导者深度训练课
上榜理由：
这本书给大家提供了一个学习框架，以改变读者的能力，使之成为一个卓越的领导者，让他们的能力和成熟度提升到另一个层次。
9、北京联合出版社 逆向管理
8.8
560位用户点评
特点：外在表现比内在认知更重要
上榜理由：
这本书突破了传统的先思考，后行动的旧思维，提出了全新的先行动，后思考的新理念，提出了一些实用方法来提升个人领导力。
特点：用一句话拯救陷入困境中的下属
上榜理由：
这套书中每篇文章都是用一句话作为主题，内容涉及管理的方方面面，非常新颖独到，值得管理者借鉴和学习。
