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经营者思维 人力资源管理
经营者思维 人力资源管理
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特点:系统战略,人才战略,未来管理
推荐理由:此书坚持立足于未来的观点,帮助企业寻找可靠人才,从而实现升级发展。内含经营者的思维,以及系统的战略体系。
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