人力资源法律管理规章制度管理
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特点：针对公司常见问题进行了分析,明确指出用人单位存在的认识误区
推荐理由：本书针对公司管理过程中的常见问题进行分析，明确指出用人单位对违法条款存在的认识误区以及可能给用人单位带来的风险。
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