特点:分类讲解,清晰明了
上榜理由:
按照国家的新标准进行撰写,书本上的知识与实际的技能完美重和。分四个级别进行讲解,更清晰的了解专业知识。
3、企业人力资源管理师二级
9.3
411位用户点评
特点:适用于人力资源管理的相关培训
上榜理由:
本书结合了全新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色,适用于人力资源管理的相关培训的推荐辅导用书。
特点:2套押题试卷,练习更精准
上榜理由:
内部赠送2套押题试卷,提前练习考场测试,让自己更有信心。配套名师课程,不用再害怕听不懂的情况发生。
特点:名师编写口诀,轻松记忆
上榜理由:
名师亲自编写的背诵口诀,轻松记住考试的知识点,面对考试毫无压力。用清晰的学习教案,编排出更实用的工具书籍。
特点:无纸化模拟系统,做题更方便
上榜理由:
赠送的无纸化考试系统,不用自己检查题目,系统直接帮你指出不足。历年真题详解,帮你近距离体验真实考试。
7、人力资源管理师二级教材共4册
8.9
546位用户点评
特点:口袋背诵秘籍,随时随地学习
上榜理由:
由培训技术中心编排撰写,内容更加贴合考试真题。口袋背诵秘籍,将知识点整合在口袋里,随时随地进行背诵学习。
特点:知识点与测验结合,在实战中进步
上榜理由:
配有与知识点相关联的考试模拟题,将所学知识检测一遍,更清晰的明白自己的薄弱之处。配套的背诵口诀,背诵知识点不再困难。
9、人力资源管理师一级考试教材
8.7
421位用户点评
特点:科学撰写书本,官方正版教材
上榜理由:
汇聚人力资源管理专家和实战派学者,进行专业的知识指导。撰写科学的书本知识,是全国统考官方正版教材。
特点:内容条理清晰,读者容易学习
上榜理由:
摆脱报名培训的繁琐过程,只需一本书就能掌握众多知识点。书中每个章节都有独自的思维导图,便于学者阅读和理解内容。